علّموا النساء، وسوف تغيرون العالم: الاستثمار في تعليم المرأة

تحتفل الحملة العالمية للتعليم باليوم العالمي للمرأة عام 2024 تحت شعار "عدوها معكم: استثمروا فيها."  يتوافق هذا الشعار مع لجنة الأمم المتحدة الثامنة والستين المعنية بوضع المرأة (CSW 68)، والتي ستبحث في السبل المؤدية إلى قدر أكبر من الإدماج الاقتصادي للنساء والفتيات في جميع أنحاء العالم. ويقر هذا الشعار بأنه على الرغم من التقدم المحرز، لا تزال المرأة تواجه عوائق كبيرة أمام المشاركة الاقتصادية المتساوية. يدعو إلى ضمان تكافؤ الفرص للنساء والفتيات لبناء قدراتهن وتعزيز قدرتهن على التعلم والكسب والقيادة. 

 

وعلى حد تعبير الأمين العام السابق للأمم المتحدة بطرس غالي، فإن التنمية الاجتماعية الحقيقية مستحيلة في غياب التقدم في وضع المرأة. إن حقوق الإنسان لا تستحق هذا الاسم إذا كانت تستبعد النصف الأنثوي من البشرية. إن النضال من أجل المساواة بين الجنسين جزء لا يتجزأ من الجهود العالمية الرامية إلى خلق عالم أكثر إنصافا لجميع الأفراد والمجتمعات. 

 

ويضمن الإعلان العالمي لحقوق الإنسان (UDHR)، واتفاقية اليونسكو لمناهضة التمييز في التعليم (CADE)، وغيرها من معاهدات حقوق الإنسان الجماعية أن الحق في التعليم والتعلم مدى الحياة دون تمييز يلبي احتياجات الفئات الأكثر تهميشاً. لقد أثبتت العديد من الدراسات أن تخصيص الموارد لتعليم المرأة من شأنه أن يعزز رفاهية المرأة وأسرتها، ويعالج الفقر، ويحفز التوسع الاقتصادي. يقع في قلب تحقيق المساواة بين الجنسين تعليم الفتيات والنساء وإزالة العوائق التي تحول دون التعليم وفرص تقدمهن. 

 

لا تعالج السياسات والبرامج والممارسات التعليمية بشكل صريح الحواجز المتعلقة بالنوع الاجتماعي والممارسات التمييزية التي تواجهها النساء والفتيات في سعيهن للحصول على تعليم جيد. ويقتصر التركيز على التحصيل التعليمي للفتيات الصغيرات، مع العمل على افتراض أن تصحيح ذلك سيؤدي في نهاية المطاف إلى القضاء على الفوارق بين النساء في المستقبل. وتؤثر ندرة الأحكام المتعلقة بالتحول الجنساني في مبادرات السياسات على التعامل مع المراهقات والشابات خارج حدود الفصول الدراسية، وبشكل عام، على تحقيق المساواة بين الجنسين في التعليم ومن خلاله. ويجب معالجة هذه المشكلة من خلال استراتيجيات التعليم المشترك بين الأجيال، حيث يشكل التمويل الجنساني أهمية بالغة للتمكين الفوري للنساء والفتيات. علاوة على ذلك، هناك فجوة في تحقيق المساواة بين الجنسين بحلول عام 2030، ويرجع ذلك إلى النقص المقلق في التمويل، مع عجز سنوي مذهل قدره 360 مليار دولار أمريكي في الإنفاق على المساواة بين الجنسين. 

 

يجب على القادة السياسيين والوزراء والبرلمانيين وموظفي الخدمة المدنية ورؤساء الحكومات الالتزام بالتعليم التحويلي بين الجنسين وتحمل المسؤولية عن التقدم. ويبدأ ذلك بزيادة الاستثمار في المناهج والحلول القائمة على الأدلة التي تجعل المساواة بين الجنسين والتعليم الشامل هدفًا أساسيًا في التعليم الرسمي وغير الرسمي. يجب على القادة وضع المساواة بين الجنسين في قلب خطط قطاع التعليم وميزانياته وسياساته.

يعد التعليم الأولي وتدريب المعلمين ضروريين لحل التحديات التعليمية المتعددة التي تواجهها المرأة. إن المعلمين المُعدين جيدًا، والذين يتقاضون أجورًا جيدة، والمدعومين هم الضمان الرئيسي للنجاح.

 

وبهذه المناسبة، تدعو الحملة العالمية للتعليم إلى تخصيص حصة كافية من ميزانية التعليم للتركيز على قضايا المساواة والحساسية المتعلقة بتحقيق المساواة بين الجنسين في التعليم وضمان المساواة في الوصول إلى جميع مستويات التعليم للنساء والفتيات.  ومن خلال التعرف على تقاطعات الهويات والخبرات في التعليم ومعالجتها ، يمكن للمدارس والمؤسسات التعليمية العمل على خلق بيئات تعليمية أكثر إنصافًا وشمولية لجميع الطلاب. وقد يتضمن ذلك إعادة التفكير في المناهج والسياسات لتعكس وجهات نظر وخبرات أكثر تنوعًا وتوفير الدعم والموارد للطلاب من المجتمعات المهمشة.

 

تحث الحملة العالمية للتعليم الحكومات على إدراج ميزانيات تستجيب للنوع الاجتماعي لمعالجة عدم المساواة وضمان تحقيق التزامات التعليم بين الجنسين - من خلال ضمان التوزيع العادل للموارد بين الجنسين والمساهمة في تكافؤ الفرص لأولئك الذين كانوا محرومين في السابق. 

 

يرجى الاطلاع على موجز الدعوة المستجيبة للنوع الاجتماعي:  هنا

 

وتقبلوا جزيل شكرنا وتقديرنا